Her under det nysoverståede VM har vi haft en lille konkurrence kørende i firmaet. Hvem var bedst til at forudsige hvordan det ville gå....
Vi har netop fået svaret.
DET VAR MIG DET VAR MIG DET VAR MIG ;)
Her er så hvad der stod i den mail vi netop medtog fra ham der styrede Showet :
Back to the results. Just a quick re-cap of some details:
43 participants
14 women
27 men
2 complete idiots (they turned out to be men, although alien might be a better description, they are the reason men lost!!!!!!!)
Yes yes, I hear 14 people laughing right now, but something funny will follow in a minute, at least 1 person will not be laughing anymore and she is female:-)
The winner is a woman
If I leave out the 2 "less than retarded" participants, a woman is last!!!!!
At least she is the person that filled in the poule seriously and finished last with her prediction.
The funny thing is she predicted men to win the competition.......
Her name is Monique Landman.
Then who is the lucky guy who did not finish last because of Monique????
Jan Lundsted, you know he did not finish last???? He predicted women to win...........
If I say opposites attract, this also counts for Jan, will come back to that later..........
The 2 idiots, "less than retarded", incredible morons, participants are the 2 dice-men. If you have Togo or Trinidad as World Champion, because of the dice, throw them away, burn them, sacrifice the dice.
Who is the winner of the football poule 2006?
Katja Ronsbo
Why did she win?
She had 7 of the quarter finalists correct, she predicted the score correct for France and Germany. She was simply the best!!
Opposites attract!!! Jan Lundsted has the honor of the 40th place. He predicted women to win, if he did not do that, he would have exactly half of the points of the final score of Katja. 474 vs 948!!!!!
Lucky for him he decided women to win......
onsdag, juli 12, 2006
mandag, juli 10, 2006
Endnu en samtale
Så blev jeg kaldt til samtale på det job jeg søgte i fredags (lyder det frækt når man siger: Det forventede jeg ????).
Det bliver dog et af de mere "tunge" forløb.
Først er der den indledende samtale med rekrutterings bureauet, den varer ca. 1,5 time. Hvis de mener at der stadigvæk er basis for at man kan være den rette bliver man bedt om at udfylde både personligheds og logik test, dette efterfølges selvfølgelig af en opfølgende samtale, alt i alt skal man forvente at der bruges ca. 3 timer på denne del.
Hvis man stadigvæk findes interessant så kommer man til samtale med firmaet......
I mine øjne kommer man på denne måde til at spilde nogle folks tid - nemlig dem der bliver sorteret fra pga. forkert kemi - de burde aldrig være blevet testet - hvis du spørger mig....
Jeg har selv været ude for at jeg efter samtalen hos firmaet fik svaret at jeg ikke lige passede ind i resten af afdelingen, og det er for så vidt reelt nok - men det er bare så surt når man har brugt meget tid på tests der var overflødige.
I dag kan jeg jo så være ligeglad (med mindre samtlige samtaler kommer til at ligge i min ferie.... det gør den første nemlig - husk mig på at jeg hellere må tage en afspadseringsdag før/efter ferien for det), da jeg jo får fri til samtaler, men alligevel tænk hvis jeg havde et helt normalt job og skulle til sådan en mængde samtaler og ikke kunne sige noget på det nuværende job???
Det bliver dog et af de mere "tunge" forløb.
Først er der den indledende samtale med rekrutterings bureauet, den varer ca. 1,5 time. Hvis de mener at der stadigvæk er basis for at man kan være den rette bliver man bedt om at udfylde både personligheds og logik test, dette efterfølges selvfølgelig af en opfølgende samtale, alt i alt skal man forvente at der bruges ca. 3 timer på denne del.
Hvis man stadigvæk findes interessant så kommer man til samtale med firmaet......
I mine øjne kommer man på denne måde til at spilde nogle folks tid - nemlig dem der bliver sorteret fra pga. forkert kemi - de burde aldrig være blevet testet - hvis du spørger mig....
Jeg har selv været ude for at jeg efter samtalen hos firmaet fik svaret at jeg ikke lige passede ind i resten af afdelingen, og det er for så vidt reelt nok - men det er bare så surt når man har brugt meget tid på tests der var overflødige.
I dag kan jeg jo så være ligeglad (med mindre samtlige samtaler kommer til at ligge i min ferie.... det gør den første nemlig - husk mig på at jeg hellere må tage en afspadseringsdag før/efter ferien for det), da jeg jo får fri til samtaler, men alligevel tænk hvis jeg havde et helt normalt job og skulle til sådan en mængde samtaler og ikke kunne sige noget på det nuværende job???
torsdag, juli 06, 2006
Så kom den endelig
Jans nye bil....
En spritny funklende Honda FR-V i sølvgrå.
Dicte var ikke meget for at skulle ud at køre i den. Men hurtigt var modstanden blevet til glæde. For man havde sin egen solskærm man helt selv kunne bestemme over (med hjælp fra moren) og så var der soltag man kunne kigge op igennem og strække hænderne op mod når der var åbnet. Jo jo - den blev hurtigt et hit trods alt.
En spritny funklende Honda FR-V i sølvgrå.
Dicte var ikke meget for at skulle ud at køre i den. Men hurtigt var modstanden blevet til glæde. For man havde sin egen solskærm man helt selv kunne bestemme over (med hjælp fra moren) og så var der soltag man kunne kigge op igennem og strække hænderne op mod når der var åbnet. Jo jo - den blev hurtigt et hit trods alt.
mandag, juli 03, 2006
10 dage tilbage
Om 10 arbejdsdage så står den på ferie....... JUHUUUUUU
Det kan kun gå for langsomt - og jeg kan godt afsløre at jeg overhoved ikke har behov for at arbejde bare det mindste.
Fik denne mail fra min manager: would like to talk how we will be working the coming period until and after your holiday, what to focus and how we will collaborate.
Ja det er jo en god ting at vide - hvordan vores samarbejde kommer til at foregå, og hvad jeg måtte forventes at gøre indtil jeg stopper.
Har allermest lyst til at fortælle hele firmaet at jeg stopper, men gider alligevel ikke gøre det endnu.
Nå men sådan er det - jeg kan jo altid tælle hvor mange dage jeg max. har tilbage i firmaet - og så gå igang med at tælle ned.
Det kan kun gå for langsomt - og jeg kan godt afsløre at jeg overhoved ikke har behov for at arbejde bare det mindste.
Fik denne mail fra min manager: would like to talk how we will be working the coming period until and after your holiday, what to focus and how we will collaborate.
Ja det er jo en god ting at vide - hvordan vores samarbejde kommer til at foregå, og hvad jeg måtte forventes at gøre indtil jeg stopper.
Har allermest lyst til at fortælle hele firmaet at jeg stopper, men gider alligevel ikke gøre det endnu.
Nå men sådan er det - jeg kan jo altid tælle hvor mange dage jeg max. har tilbage i firmaet - og så gå igang med at tælle ned.
Abonner på:
Opslag (Atom)
